Introducción **¿Qué querés saber primero sobre la posición «Analista Funcional»?** - **¿Qué hace la compañía?**: - **¿Qué buscan?**: - **¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**: - **¿Qué vas a hacer?** ***: - **¿Cómo será tu crecimiento dentro de la empresa?**: - **¿Con quién trabajarás?** ***: - **¿Cuándo y dónde trabajarás?**: - **¿Qué ofrecen?**: - **¿De qué fases consta el proceso de selección?**: - **Más sobre Aliantec** **¿Qué hace la compañía?** **Empresa multinacional, cuentan con 46 plantas en 37 países, tienen equipos y servicios de clase mundial** que promueven de manera sostenible el noble trabajo de los trabajadores/as de la agricultura y la construcción. Proporcionan la dirección estratégica, las capacidades de I+D y las inversiones que permiten el éxito de sus cinco marcas principales. Con sus marcas mundialmente respetadas, cuya historia se remonta a 1842, desarrolla equipos y servicios pioneros. **¿Qué buscan?** ***A nível personal: - Fuerte enfoque respecto al **cumplimiento de objetivos.**: - Capacidad de **planificación y adaptación a cambios.**: - Habilidad para la **definición de métodos y procesos.**: - **Proponer nuevas ideas.**: - **Personalidad emprendedora y con autonomía** para la toma de decisiones propias del ámbito de gestión. ***A nível técnico: - Conocimiento en el **proceso de creación de nuevos proyectos.**: - Conocimientos en **programación a nível técnico.** **¿Qué necesitás para ser parte del equipo?** - Experiência de al menos **4 años en posiciones similares.**: - Experiência en **gestión de proyectos.**: - Experiência laboral en el rubro de **comercio exterior** | Deseable. - Dominio del **idioma inglés y/o portugués intermedio con fluidez oral** | Deseable. **¿Qué vas a hacer?** Como** Analista Funcional**, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades: - **Análisis de requerimientos/mejoras de aplicaciones.**: - **Modelado de soluciones y gestión de cambios y proyectos.**: - **Definición y seguimiento de plan de desarrollo** de nuevos proyectos. - **Garantizar la finalización y puesta en marcha** de proyectos. - **Entendimiento técnico ante una nueva necesidad.** **¿Cómo será tu crecimiento dentro de la empresa?** **Durante el primer mes, vas a poder trabajar con los equipos de las diferentes áreas de la empresa, donde te guiarán para que puedas trabajar en los proyectos en los que te vas a involucrar, además de trabajar mano a mano con el referente IT regional, que te ayudará a** **dar tus primeros pasos.**: **Una vez cumplido los tres meses, habrás podido conocer todos los procesos y funciones de las áreas en profundidad y podrás comenzar a proponer nuevas ideas para agilizar los requerimientos de las mismas.**: **A partir de los 6 meses en adelante, podrás llevar a cabo nuevos proyectos que ayuden a la gestión y mejor funcionamiento de las diferentes áreas, además de crecer profesionalmente en la empresa. A lo largo del tiempo, generarás un gran impacto interno en la empresa y en las distintas áreas, tanto a nível nacional como internacional.**: **¿Con quién trabajarás?** Tendrás contacto con **equipos IT situados en Capital Federal y también en Córdoba**, además de trabajar mano a mano con el** referente IT regional.** **¿Cuándo y dónde trabajarás?** Trabajarás en un **esquema mixto**, en el cual tendrás que ir 8 veces al mes a las oficinas que se encuentran en **Vicente López, GBA Norte y en la provincia de Córdoba.** El horario es** full time** y la posición está destinada a residentes en CABA o AMBA y de la provincia de Córdoba, donde hay una sede de la empresa. **¿Qué ofrecen?** - **Relación de dependencia directa.**: - **Horario flex.**: - **Prepaga **para la persona y grupo familiar a cargo. - **Vacaciones flex.**: - **Traslado** a las oficinas si estás en CABA. - **Comedor** los días que estés en la oficina. - **Actualizaciones salariales cada tres meses.**: - **Oportunidades de desarrollo y crecimiento.** **¿De qué fases consta el proceso de selección?** Tendrás una** primera entrevista con** nuestra Recruiter, **Katherine Dopta**, para conocer tus experiências laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás** 3 instancias,** la primera una entrevista con el **gerente técnico y en simultáneo con HR**, posteriormente **exámenes preocupacionales/psicotécnicos** y por último el **examen ambiental.** **Más sobre Aliantec** Ingresá en nuestro** **Alianblog **o también podés seguirnos en **Linkedin** | **Facebook** | **Instagram** | **Twitter** **y** **Telegram** **¿Buscás más posiciones IT? ingresá **aquí**.** Tagged as: OP-Tecnología