Mar 20, 2025 | Trabaja con nosotros La UniversidadAutónoma de Bucaramanga (UNAB) es una institución de educaciónsuperior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Suportafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentoscon programas de pregrado, especialización, maestría y doctorado enmodalidades presencial, virtual, combinada y dual. La UNAB lideradiversos proyectos de investigación, consultoría, proyección socialy cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro yla Orquesta Sinfónica de la Unab. Conozca más de cerca la UNABaquí. La Dirección de Aprendizaje y Asuntos Profesorales – DAAP esuna unidad de la Vicerrectoría Académica encargada de liderarestrategias orientadas a la excelencia e innovación en lasexperiencias de enseñanza y aprendizaje en todos los niveles ymodalidades de formación que ofrece la UNAB. También se encarga depromover y apoyar el crecimiento, la evaluación, el reconocimientoy la trayectoria profesoral. Misión del cargo: Liderar y promoverprocesos de formación, acompañamiento y retroalimentación aprofesores para fortalecer procesos de enseñanza-aprendizajesignificativos, efectivos e innovadores. Requisitos Para Postularse - Profesional en educación o áreas afines. - Título de maestría eneducación o áreas afines. - Demostrar experiencia en acompañamientoo formación de maestros o proyectos de innovación pedagógica oinvestigación educativa. - Deseable contar con publicaciones en elcampo de la educación. - Deseable tener nivel de inglés B2 o más,certificable con alguna de las siguientes opciones: TOEFL, IELTS,título obtenido en un país angloparlante o prueba diagnósticaefectuada en alguna Institución de Educación Superior. Experiencia - Tres (3) años de experiencia en cargos similares (experiencia eneducación superior relacionada con formación y acompañamiento aprofesores). Principales Responsabilidades - Gestionar el Laboratorio de Aprendizaje como espacio de encuentro yacompañamiento pedagógico a la comunidad profesoral de la UNAB. -Fomentar la implementación de estrategias y convocatorias deinnovaciones pedagógicas en la comunidad profesoral de la UNAB. -Gestionar y hacer seguimiento al Servicio de Diagnóstico Rápido de Aula como estrategia para fomentar la evaluación formativa de laenseñanza. - Fomentar la accesibilidad y el intercambio deestrategias y recursos educativos abiertos entre la comunidadprofesoral. - Implementar y hacer seguimiento a las guías deaprendizaje aplicable a todos los niveles y modalidades deformación en la oferta institucional vigente. - Analizar de lasestrategias pedagógicas implementadas, midiendo el impacto en elaprendizaje de los estudiantes y promoviendo acciones de mejora apartir de los resultados. - Facilitar la creación y gestión decomunidades de aprendizaje en las que los profesores puedancolaborar, compartir ideas y abordar desafíos comunes. - Promoverla realización de investigaciones sobre las experiencias deenseñanza y aprendizaje por parte de los profesores, brindandoapoyo en la formulación de preguntas de investigación, metodologíasy análisis de resultados. - Atender las disertaciones solicitadasen el proceso de convocatoria profesoral. - Liderar las acciones dereconocimientos a la comunidad profesoral. - Mantener unacomunicación cercana y fluida con la comunidad profesoral. Condiciones De Contratación - Vacante presencial en Bucaramanga(Colombia), Campus el Jardín. - Contrato fijo de un año, renovable. Cronograma y etapas del proceso de selección 1. Apertura de laconvocatoria. Marzo 21 de 2021 2. Recepción de postulaciones Del 21de marzo al 4 de abril 3. Solicitud y envío de soportesdocumentales de aspirantes preseleccionados Del 7 al 11 de abril 4. Entrevistas y disertaciones de los aspirantes preseleccionados. Del21 al 23 de abril 5. Valoración psicotécnica de aspirantespreseleccionados. Del 24 al 25 de abril 6. Selección final 28 deabril Documentación requerida para la etapa 1 - Carta depresentación de la postulación (máximo 800 palabras) - Hoja de vidaque incluya formación, experiencia profesional, docente einvestigativa (si la tiene) (ubicar enlace del CvLac y ORCID u otraplataforma que acredite su producción científica si la tiene). Dosreferencias académicas/laborales con datos de contacto. Incluircertificaciones y soportes de la experiencia profesional. - Escritoque describa su concepción sobre la innovación pedagógica eneducación superior y qué aportaría a la Dirección de Aprendizaje y Asuntos Profesorales (máximo 1,500 palabras). - Indispensable:Autorización para tratamiento de datos personales: Imprimir, firmary escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamientode datos personales. Para su postulación, enviar los documentosrequeridos en el orden establecido anteriormente y en un solo PDFde máximo 25MB al correo ***********@unab.edu.co especificando enel asunto el nombre de la convocatoria de su interés (Líder de Aprendizaje e Innovación Pedagógica para la Dirección de Aprendizaje y Asuntos Profesorales). En caso de ser un candidatoextranjero por favor consultar el documento Instructivo postulaciónde candidatos extranjeros a proceso de selección. En caso de serpreseleccionado, la UNAB se contactará con las personas para surtirlas etapas 2-3 descritas en el cronograma. Fecha límite depostulación: 4 de abril Cualquier duda e inquietud puedecomunicarse al correo ***********@unab.edu.co. La Institución sereserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo encuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dichoproceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida ybuena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad seabstiene de dar explicación o información alguna sobre lascalificaciones o criterios para la asignación al cargo. #J-18808-Ljbffr