LÍDER DE GESTIÓN HUMANA Y SG-SST Q352

Productos Seba Seba


**Únete a Nuestro Equipo: Líder de Gestión Humana y SG-SST** ¿Te apasiona la gestión del talento y la seguridad y salud en en el trabajo? ¡Entonces queremos que seas parte de nuestro equipo! **¿Quiénes Somos?** Con más de 38 años en el mercado, somos una empresa líder en la fabricación, comercialización y distribución de productos de panadería. Estamos en constante crecimiento y buscamos personas comprometidas y con ganas de aportar su talento. **¿Qué Buscamos?** Estamos en la búsqueda de un **Líder de Gestión Humana y SG-SST** que tenga experiência en crear ambientes laborales positivos y seguros. Queremos a alguien que sea organizado, proactivo, y que sepa cómo trabajar en equipo para lograr grandes resultados. **¿Qué Ofrecemos?** - **Un equipo increíble**: Trabajarás con personas apasionadas y comprometidas. - **Oportunidades de crecimiento**: Tu desarrollo es importante para nosotros. - **Un ambiente de trabajo dinámico**: Aquí valoramos la innovación y la colaboración. - **Salario competitivo.** **Requisitos Clave**: - **Formación**: Profesional o tecnólogo/a en Recursos Humanos o Administración. - **Experiência**: Mínimo 2 años en roles similares. - **Certificación**: Curso de 50 horas en SG-SST. - **Conocimientos**: Manejo de nómina y seguridad Social (preferiblemente en Software Siigo), normatividad laboral colombiana, reclutamiento, bienestar laboral, y manejo del sistema de seguridad y salud en el trabajo. **Habilidades que Valoramos**: - Liderazgo y capacidad para inspirar a otros. - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. - Capacidad de organización y gestión eficiente del tiempo. - Proactividad y enfoque en la resolución de problemas. **Responsabilidades Principales**: - **Gestión de Talento**: Desde la selección hasta el desarrollo del personal. - **Liderazgo en SG-SST**: Apoyar y supervisar el SG-SST para garantizar un ambiente de trabajo seguro. - **Gestión de Nómina y Seguridad Social**: Asegurar el pago preciso y puntual del equipo. - **Desarrollo Profesional**: Identificar y coordinar capacitaciones que impulsen el crecimiento de nuestros colaboradores. **Horario de Trabajo**: 46 horas semanales de lunes a sábado. ¡Si tienes el perfil y te motiva la idea de hacer parte de un equipo que va hacia el éxito, queremos conocerte! Tipo de puesto: Tiempo completo

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