#Trabajosihay #Psicologo/a Buscamos un Psicólogo/a Organizacional con experiencia y pasión por el desarrollo de talento, que se encargue de gestionar procesos de selección, evaluación y formación dentro de la empresa. Esta persona trabajará en estrecha colaboración con el equipo de Gestión Humana y otras áreas clave de la organización para asegurar la alineación de los procesos de talento con las estrategias y objetivos corporativos. Responsabilidades: ? Gestionar y coordinar procesos de selección de personal de diferentes áreas. ? Aplicar y evaluar pruebas psicométricas para garantizar la adecuada evaluación de los candidatos. ? Asesorar a los líderes de área sobre las decisiones de contratación. ? Diagnosticar las necesidades de formación y desarrollo del equipo, en función de las competencias y objetivos organizacionales. ? Desarrollar, implementar y dar seguimiento a programas de formación continua para el personal. ? Facilitar talleres y capacitaciones sobre temas de desarrollo personal, habilidades blandas, liderazgo y trabajo en equipo. ? Evaluar la efectividad de las capacitaciones e implementar mejoras continuas. ? Evaluación de clima laboral. ? Evaluaciones de desempeño. Requisitos: ? Título universitario en Psicología, con tarjeta profesional vigente. ? Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección, formación y desarrollo de personal. ? Habilidades para trabajar con equipos multidisciplinarios y en entornos dinámicos. ? Buenas habilidades de comunicación y empatía. Te ofrecemos: ? Contrato a término indefinido ? Banda salaria entre $2.000.000 a $3.000.000 ? Modalidad presencial ? Horarios de Lunes a viernes con un sábado al mes Si cumples con estos requisitos y estás lista para formar parte de un equipo comprometido con la excelencia organizacional, ¡te invitamos a postularte!