En GHL Style Neiva , buscamos Recepcionista – Cajero . ¡Somos Creadores de Experiencias! Buscamos tu carisma y empatía para hacer memorable la estadía de nuestros huéspedes. Misión Recibir al huésped con excelente atención, aplicando el registro de entrada y salida de forma eficiente, de acuerdo a los estándares establecidos, facilitando así el control de ocupación, facturación y forma de pago. Además, proporcionar la información que el huésped necesita para utilizar los servicios del hotel, resolviendo sus solicitudes y cumpliendo con los tiempos de respuesta establecidos. Requisitos - Buscamos técnico o tecnólogo en Administración, Hotelería y Turismo y/o afines. - Es importante que tengas experiencia de 1 año en el cargo o similares. - Demostrar habilidades en Word, Excel y PowerPoint. - Disponibilidad inmediata. - Durante el proceso, valoraremos competencias como empatía y comunicación, trabajo en equipo, dinamismo y energía, orientación al cliente, atención al detalle e innovación. Beneficios Contamos con un completo Plan de beneficios , diseñado para Crear Experiencias y Crecimiento con Gente Feliz . Incluye desarrollo de plan de carrera, alimentación, días libres al año, descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas en otros hoteles de la compañía, entre otros. Te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región. ¿Quiénes somos? GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento en la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 62 operaciones hoteleras multimarcas. En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo es un medio para que las personas alcancen sus propósitos y metas a largo plazo, creando experiencias con gente feliz. Promovemos un buen clima laboral, igualdad, respeto por los derechos humanos, no discriminación, diversidad, inclusión y ambientes laborales saludables y seguros. Principios y Valores Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la compañía y son fundamentales para nuestra cultura organizacional. - Somos Íntegros: La integridad nos obliga a mantener una conducta basada en la honradez, lealtad, ética y transparencia. - Somos Respetuosos: Respetamos los derechos humanos, promovemos la no discriminación, diversidad e inclusión, y rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna. - Somos Comprometidos: Protegemos los derechos infantiles y evitamos la explotación sexual y comercial de niños, niñas y adolescentes, además de cuidar el medio ambiente. #J-18808-Ljbffr Required Skill Profession Aspectos Generales De Rr. Hh.